2024年度人才招聘公告
江苏鸿济水利规划设计咨询有限公司成立于2018年初，坐落于南京市栖霞区南部、紫金山东麓的南京紫东国际创意园区，办公面积600m2，现有职工近50人，其中水利规划、设计和咨询人员共计40余人，具有高级职称6人、中级职称12人、注册造价工程师2人、注册咨询工程师5名、注册土木工程师4名、注册建造师3名。公司于2019年初通过ISO9001质量管理体系认证，2022~2024年连续三年入库科技型中小企业，是AAA级信誉咨询企业，目前主要从事水利水电、水运（含港口河海）、生态建设和环境工程、水文地质等咨询、规划和设计业务，编制水利相关规划、项目建议书和可研报告、防洪影响报告、水资源论证报告、水土保持方案、水文分析报告、水利工程设计、水利工程管理等。公司拥有水土保持方案编制、水土保持监测、水资源论证、水文水资源调查评价等资质，目前在南通、盐城和连云港等地设有分公司，在镇江和泰州设有常驻办事机构，经营业务覆盖江苏全省。根据业务需要，决定公开招聘专职技术人员。
一、招聘计划：
各专业岗位招聘计划见下表。
人才招聘计划表
岗位需求 | 人数 | 专业或研究方向 | 备注 |
水利规划师 | 3～5人 | 水文学及水资源、城市水务、生态水利、土木水利、水力学及河流动力学、水工结构、水利水电工程、农业水土工程、农业水土资源保护 | 本科以上学历，水利乙级资质设计院工作3年以上，有相关注册类证书者优先 |
水利咨询师 | 1～2人 |
水工设计师 | 1～2人 |
水保工程师 | 1～3人 |
二、招聘条件：
1、国内外普通高校本科及以上学历，有规划设计咨询项目经历的硕士优先。
2、遵纪守法，品行端正，身体健康，具有较强的组织协调能力及对外沟通能力，较强的敬业精神、责任感及良好的团队合作精神。
三、招聘流程
1、简历投递：邮箱：hongjiwater@163.com。自荐材料请附个人基础信息表、学习证明、成绩单、工作履历、资格证书、发表论文获奖证书作品集等复印件及其他证明本人能力的相关材料。
2、流程：简历投递→人力资源部初筛→初试→复试→体检合格→录用。
四、薪酬福利
年收入区间约10-30万元，与完成产值挂钩，上不封顶；第一年保底9万，第二年11万，缴纳六险一金，享受国家法定节假日、带薪年休假，福利优厚。
联系地址：南京市栖霞区紫东国际创意园东区C5-1幢4层
公司电话：025-86629079 邮编：210049
联系人及联系方式： 王杰 13032552139（微信同号）
电子邮箱：hongjiwater@163.com
我公司认真对待每一份简历，诚邀各路精英踊跃投递！
附件1 招聘报名表.rar